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在调岗问题上，“如果新岗位与个人职业规划相符，且通勤时间合理，可以接受”的占29.5%，“只要新岗位符合职业发展方向，愿意接受（不计较调动时间）”的占27.7%。不过，也有19.4%的人认为“任何情况下都不应调岗”。
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从另一个角度来看，这一现象的核心在于，AI生成技术可能加剧社会对立，其内容容易适应社交媒体的传播机制。
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