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此外，从年龄维度分析，20至29岁群体中这一现象最为突出，占比达58.7%。随后各年龄段比例依次递减：30至39岁为45.9%，40至49岁为37.6%，50至59岁为37.5%。数据表明，年龄层次越低，隐性换职的普遍性越高。
最后，报告指出，攻击者首先发送伪装成内部通知的电子邮件，通过带有恶意宏的文档文件诱使系统执行代码，从而在内部网络中逐步扩散恶意软件。攻击方式涉及利用邮件转发规则，在特定时间点发送恶意文件，使攻击得以广泛传播。
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